Solution Exhibition 2019 กระตุ้นธุรกิจสู่การขับเคลื่อนเทคโนโลยี

บริษัท Synology เปิดตัวนิทรรศการ Synology Solution Exhibition 2019 ที่เมืองไทเป ณ Far Eastern Telecom Park ในงาน COMPUTEX 2019 ที่จัดระหว่างวันที่ 29 พฤษภาคม ถึง 31 พฤษภาคม 2562 ซึ่งภายในงานนิทรรศการ Synology ได้มีการนำเสนอหัวข้อสำคัญทั้งหมด 6 หัวข้อหลัก ได้แก่ ไฟล์เซิร์ฟเวอร์อัจฉริยะ (next-generation file server) ระบบการปกป้องข้อมูลสุดทันสมัย (modern data protection) ระบบการเก็บรักษาและการป้องกันจำลอง (Virtualization storage and protection) การใช้งานเครือข่ายกำลังสูง (Robust network deployment) การใช้งานของระบบตรวจตราอัจฉริยะ (Intelligent surveillance deployment) และโซลูชันการจัดการภาพถ่าย (Photo management solution) ซึ่งจะช่วยให้องค์กรต่างๆสามารถจัดสรรทรัพยากรได้ตามความต้องการ และยังเพิ่มความคล่องตัวให้กับการสร้างระบบการจัดการข้อมูลภายในให้มีความปลอดภัยที่สูงขึ้น เพื่อเสริมประสิทธิภาพที่สูงสุดให้แก่การดำเนินงาน Solution Exhibition 2019 กระตุ้นธุรกิจสู่การขับเคลื่อนเทคโนโลยี “การทดลองใช้งานของระบบปฏิบัติการนี้ได้รับการยืนยันแล้วว่าใช้งานได้ง่าย ทั้งยังสามารถเชื่อมโยงการใช้งานระหว่างเครื่องมือสื่อสาร เข้ากับแพลตฟอร์มการจัดการข้อมูลครบวงจรที่มีความปลอดภัยและน่าเชื่อถือ ซึ่ง Synology มุ่งเน้นที่จะนำเสนอ โซลูชั่นที่คุ้มค่า เพื่อที่จะช่วยแก้ไขปัญหาการจัดการที่บุคลากรด้านไอทีภายในองค์กรต้องเผชิญ และอำนวยความสะดวกในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิตอลไปในเวลาเดียวกัน” ไซมอน หวัง (Simon Hwang) ผู้จัดการทั่วไปประจำภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิกของ บริษัท Synology กล่าว ปรับปรุงการซิงค์ไฟล์ การเข้าถึง รวมถึงการร่วมมือ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการจัดการไฟล์ หลังจากที่วงการธุรกิจได้ก้าวเข้าสู่ยุคแห่งโลกาภิวัฒน์ ซึ่งส่งผลให้การเข้าถึงข้อมูลข้ามสำนักงาน กลายเป็นเรื่องที่ยากกว่าที่เคย Synology…

ไหว้พระขอพรให้ได้งาน กับสิ่งศักดิ์สิทธิ์ที่คนไทยนิยมกัน

แม้ว่าในยุคปัจจุบันที่เทคโนโลยีต่างเข้ามามีบทบาทในการใช้ชีวิตประจำวันในทุกๆด้าน รวมถึงเรื่องของการหางานที่สามารถหางาน สมัครงาน หรือรับจ้าง ฟรีแลนซ์ ได้ง่ายผ่านปลายนิ้วสัมผัสทั้งผ่านเว็บไซต์ หรือแอพพลิเคชั่นต่างๆ แต่เชื่อหรือไม่ หลายๆคนยังเลือกใช้สิ่งศักดิ์สิทธิ์เป็นที่พึ่งพิงทางใจ เพื่อขอให้ช่วยดลบรรดาลเรื่องที่ต้องการให้สำเร็จอย่างใจหมาย (แอดมินก็เคยนะ) ลองมาดูสถานที่ศักดิ์สิทธิ์ที่เหล่าพนักงานทุกชั้น ไม่ว่าจะเป็นกลุ่มผู้ใช้แรงงาน พนักงานบริษัท ไปจนถึงผู้บริหารระดับสูงทุกระดับ นิยมไปกราบไหว้ ขอพรให้ได้งาน กันครับ ไหว้พระขอพรให้ได้งาน กับสิ่งศักดิ์สิทธิ์ที่คนไทยนิยมกัน 1. ท้าวมหาพรหมเอราวัณ เชื่อว่าเป็นผู้กำหนดชีวิตมนุษย์ให้เป็นไปต่างๆ นานา หรือที่เราเรียกกันว่า พรหมลิขิต ศาลท้าวมหาพรหมหน้าโรงแรมเอราวัณ ราชประสงค์ มีประชาชนคนไทยและชาวต่างประเทศต่างให้ความเลื่อมใสศรัทธาพากันแวะเวียนไปกราบไหว้บูชา พร้อมถวายเครื่องสักการะบูชา เครื่องเซ่นเครื่องสังเวย ให้ช่วยประทานพร หรือเมื่อกระทำการใดๆ สำเร็จในสิ่งอันพึงปรารถนาแล้วจึงมาแก้สินบนตามที่ได้ตั้งจิตอธิษฐานไว้ สิ่งที่ต้องใช้: ธูป 12 ดอก, เทียน 1 เล่ม, พวงมาลัยดาวเรือง 4 พวง ให้ไหว้ทั้ง 4 ด้านเนื่องจากพระพรหมมี 4 หน้าสถานที่ตั้ง: หน้า รร.แกรนด์ ไฮแอท เอราวัณ สี่แยกราชประสงค์ ใกล้กับ BTS ชิดลม เวลา: 06.00 – 22.30 น. (แนะนำเป็นวันอังคาร หรือวันพฤหัสบดี ) 2. พระตรีมูรติ เทพเจ้าแห่งความรัก พระตรีมูรตินั้นถือเป็นสัญลักษณ์ของมหาเทพสูงสุดที่รวมเทพทั้งสามองค์ไว้ในองค์เดียว คือ พระพรหม พระวิษณุ และพระอิศวร ซึ่งมีพลังทั้งสามคือ สร้าง รักษาและทำลายโลกคนส่วนใหญ่ซึ่งเชื่อกันว่า หากบูชา “พระตรีมูรติ” จะมีความหมายที่แสดงถึงความอุดมสมบูรณ์ทั้งในชีวิต ความรัก และการงาน สิ่งที่ต้องใช้ : ธูปแดง 9…

HUAWEI Mate 20 Pro รับรางวัล สมาร์ทโฟนยอดเยี่ยม

เควิน โฮ ประธานฝ่ายธุรกิจอุปกรณ์มือถือ หัวเว่ย คอนซูมเมอร์ บิสสิเนส กรุ๊ป กล่าวว่า “หัวเว่ยขอขอบคุณ GSMA สำหรับรางวัลอันทรงเกียรติที่มอบให้กับ HUAWEI Mate 20 Pro รับรางวัล สมาร์ทโฟนยอดเยี่ยม รุ่นนี้คือผลจากการพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่องของหัวเว่ย และที่สำคัญกว่านั้นยังเปี่ยมไปด้วยเทคโนโลยีอันก้าวล้ำที่ช่วยนำเสนอประสบการณ์การใช้งานที่ยอดเยี่ยมที่สุดให้กับผู้เป็นเจ้าของ HUAWEI Mate 20 Pro มียอดจำหน่ายสูง อันเป็นเครื่องยืนยันว่าผู้บริโภคทั่วทุกมุมโลกรักและเชื่อมั่นในสมาร์ทโฟนรุ่นนี้ ในโอกาสนี้หัวเว่ยขอให้คำมั่นว่าเราจะมุ่งมั่นพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์และประสบการณ์ที่ดี่ที่สุดสู่ผู้บริโภค” HUAWEI Mate 20 Pro รับรางวัล สมาร์ทโฟนยอดเยี่ยม รางวัลสมาร์ทโฟนยอดเยี่ยมนี้เป็นครั้งแรกที่สมาร์ทโฟนระดับเรือธงของหัวเว่ยได้รับการเสนอเข้าชิงรางวัลและได้รับรางวัลดังกล่าว โดย HUAWEI Mate 20 Pro เป็นสมาร์ทโฟนระดับเรือธงรุ่นล่าสุดของหัวเว่ยที่เพียบพร้อมด้วยเทคโนโลยีล่าสุดมากมาย เช่น ชิปเซ็ต Kirin 980 ชิปเซ็ตรุ่นแรกของโลกที่มีระบบปัญญาประดิษฐ์และผลิตโดยใช้สถาปัตยกรรมการผลิตแบบ 7 นาโนเมตร เพื่อประสิทธิภาพและการประหยัดพลังงาน สมาร์ทโฟนรุ่นนี้รองรับการชาร์จเร็ว HUAWEI SuperCharge ที่มีกำลังถึง 40 วัตต์ อันถือเป็นระบบการชาร์จไฟแบบเร็วที่ดีที่สุดระบบหนึ่งในท้องตลาด นอกจากนี้ยังมีระบบการชาร์จ แบบไร้สายที่รองรับกำลัง 15 วัตต์ และ Reverse Wireless Charging ที่ไม่มีใครเหมือน ช่วยให้ผู้เป็นเจ้าของสามารถใช้ HUAWEI Mate 20 Pro ชาร์จไฟให้กับอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ที่รองรับการประจุไฟแบบไร้สายได้ ด้านหลังของ HUAWEI Mate 20 Pro มี Matrix Camera System กล้องหลัง 3 ตัว ซึ่งมีเลนส์อัลตราไวด์ของไลก้าสำหรับการถ่ายภาพมุมกว้างและการถ่ายภาพมาโครแบบคุณภาพสูงสุด HUAWEI Mate…

ออเนอร์ยกสมาร์ทโฟน จัดโปรกระหน่ำ ลด แลก แจก แถม ฉลองครบรอบ 7 ปี

ออเนอร์ เอาใจขาช้อปยกขบวนสมาร์ทโฟนหลากหลายรุ่นมาจัดโปรโมชั่นสุดคุ้ม ลด แลก แจก แถม ร่วมฉลองวันเกิดครบรอบ 7 ปี ลาซาด้า พลาดไม่ได้กับโปรโมชั่นรุ่นไฮไลท์สุดพิเศษจากออเนอร์ อาทิ HONOR 10 Lite สมาร์ทโฟนเพื่อคนรักการเซลฟี่ HONOR 8X เต็มอิ่มกับความบันเทิงอย่างเต็มรูปแบบ หรือ HONOR View20 สมาร์ทโฟนรุ่นใหม่ล่าสุดที่มีดีไซน์สุดล้ำพร้อมกล้องหลัง 48 ล้านพิกเซล และรุ่นอื่นๆที่ร่วมรายการอีกมากมาย ออเนอร์ยกสมาร์ทโฟน จัดโปรกระหน่ำ ลด แลก แจก แถม ฉลองครบรอบ 7 ปี รายละเอียดโปรโมชั่น · เมื่อซื้อ HONOR 10 Lite ในราคาเริ่มต้นที่ 6,490 บาท รับฟรีทันที! การ์ด Micro SD ความจุ 64 GB · เมื่อซื้อ HONOR 8X ในราคาเริ่มต้นที่ 7,490 บาท รับฟรีทันที! เคสกันรอยอย่างดีมูลค่า 399 บาท · เมื่อซื้อ HONOR View20 ในราคาเริ่มต้นที่ 17,990 บาท รับฟรีทันที! HONOR Band 4 Running มูลค่า 990 บาท และหัวชาร์จแบบ Fast Charger · HONOR Play ลดสูงสุดในราคาพิเศษเพียง 7,990…

Starter ของเด็กจบใหม่ ทำไมถึงเริ่มเงินเดือนไม่เท่ากันเลยละ

บางคนอาจจะเคยสงสัยว่าทำไมเงินเดือนของแต่ละคนไม่เท่ากัน ทั้ง ๆ ที่ทำงานเหมือนกัน เหตุผลส่วนใหญ่คงหนีไม่พ้น ประสบการณ์ และความสามารถ ที่ทำให้คนทำงานแต่ละคน ได้เงินเดือนไม่เท่ากัน แล้วเด็กจบใหม่ล่ะ? ทำไมบางคนได้ Start เงินเดือนมากกว่า ทั้ง ๆ ที่ประสบการณ์ในการทำงานเป็น ศูนย์ เหมือนกัน แต่บางคนได้เงินเดือนมากกว่าจนน่าอิจฉา การที่นักศึกษาจบใหม่จะได้เงินเดือนเท่าไรนั้น ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลาย ๆ อย่างประกอบกัน หากจะถามว่าทำไมเด็กจบใหม่ทุกคนจึงมีเงินเดือนไม่เท่ากันนั้น คงต้องถามต่อไปอีกว่า เรียนจบอะไรมา และกำลังสมัครงานอะไร เพราะความแตกต่างของงานที่ทำ ก็ทำให้ได้เงินเดือนที่แตกต่างได้เช่นกัน Starter ของเด็กจบใหม่ ทำไมถึงเริ่มเงินเดือนไม่เท่ากันเลยละ เรามาดูกันว่ามีปัจจัยไหนบ้างที่ทำให้เด็กจบใหม่ Start เงินเดือนไม่เท่ากัน จะได้ไขข้อข้องใจของเด็กจบใหม่หลาย ๆ คนที่กำลังเริ่มต้นหางาน และใช้เป็นแนวทางในการเรียกเงินเดือนในการสมัครงาน 1. ความรู้ความสามารถ โอกาสที่จะได้เงินเดือนมากหรือน้อยนั้น ส่วนหนึ่งขึ้นอยู่กับความรู้ความสามารถของผู้สมัครงานเอง นายจ้างจะพิจารณาเรซูเม่ประกอบกับความรู้ความสามารถของเรา หากเป็นที่น่าพึงพอใจ นายจ้างก็จะดูว่าเงินเดือนที่เราเรียกมานั้นเหมาะสมกับความสามารถหรือไม่ ยิ่งเรามีความสามารถมาก โอกาสที่จะได้ต่อรองเงินเดือนก็มีค่อนข้างสูง และได้เปรียบคนหางานคนอื่นที่สมัครงานในตำแหน่งเดียวกับเรา 2. สายงานต่าง เงินเดือนก็ต่าง บางคนหางานด้านการแพทย์ บางคนหางานการตลาด บางคนหางานกฎหมาย ข้อแตกต่างเหล่านี้ เป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้เด็กจบใหม่แต่ละคนได้เงินเดือนไม่เท่ากัน แม้ว่าจะเรียนจบมาพร้อม ๆ กันก็ตาม สายงานที่แตกต่างกันทำให้ไม่สามารถเอามาวัดกันได้ เพราะลักษณะงานของแต่ละคนไม่เหมือนกัน ความชำนาญการเฉพาะด้านก็ทำให้เราได้เงินเดือนมากกว่า หรือน้อยกว่าเพื่อนได้ 3. ประสบการณ์การทำงาน ประสบการณ์ในการทำงานเป็นสิ่งสำคัญ ไม่น้อยไปกว่าความรู้ความสามารถที่เราได้ร่ำเรียนมา ยิ่งเรามีประสบการณ์ในการทำงานมาก ไม่ว่าจะเป็นการฝึกงาน หรือการทำงานตอนเรียน เป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยให้เราได้รับการพิจารณาว่าควรจะได้เงินเดือนมากหรือน้อย แม้ว่านายจ้างจะตั้งเงินเดือนไว้ในใจแล้ว แต่ถ้าเรามีประสบการณ์ในการทำงานมาก การต่อรองเงินเดือนก็ไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป 4. เงินเดือนตามโครงสร้างองค์กร แม้ว่าเรากับเพื่อนจะจบมาทางสายงานการตลาดเหมือนกัน แต่สมัครงานกันคนละบริษัท ทำไมเราจึงไม่ได้เงินเดือนเท่าเพื่อน? โครงสร้างองค์กรเองเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้เราได้เงินเดือนเยอะ หรือเงินเดือนน้อย ความสามารถในการจ่ายเงินเดือนพนักงานย่อมแตกต่างกันไป แม้ว่าจะจ้างงานในตำแหน่งเดียวกัน แต่เราก็อาจจะไม่ได้เงินเดือนเท่ากับเพื่อน เพราะโครงสร้างองค์กรของบริษัทที่เราสมัครนั้นไม่ได้ใหญ่เท่ากับบริษัทที่เพื่อนสมัคร…

เทรนด์ไมโครแถลงผล ประกอบการปี 2018 รายได้สุทธิรวม 160,410 ล้านเยน

{{unknown}}เทรนด์ไมโคร ผู้นำระดับโลกด้านโซลูชั่นความปลอดภัยทางไซเบอร์ ได้เผยถึงผลประกอบการประจำปี 2018 สิ้นสุดเมื่อวันที่ 31 ธันวาคม 2018 ที่ผ่านมา โดยมีรายได้สุทธิจำนวน 160,410 ล้านเยน สูงขึ้นจากปีก่อน 7.8% และมีรายได้จากการดำเนินงานจำนวน 35,836 ล้านเยน โดยภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (ไม่รวมญี่ปุ่น) อยู่ที่ 22,980 ล้านเยน เติบโตถึง 20.2% เทรนด์ไมโครแถลงผล ประกอบการปี 2018 รายได้สุทธิรวม 160,410 ล้านเยน คุณปิยธิดา ตันตระกูล ผู้จัดการประจำประเทศไทย บริษัท เทรนด์ ไมโคร (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “ภัยคุกคามทางด้านไซเบอร์ เป็นสิ่งที่องค์กรต่าง ๆ ยกให้อยู่ในลำดับต้น ๆ ของความสำคัญที่จะต้องคำนึง โดยในปี 2018 ที่ผ่านมานั้น ทั่วโลกต้องเผชิญกับภัยคุกคามที่สร้างความเสียหายในกับระบบไอทีขององค์กร การที่ต้องสูญเสียเงินเป็นจำนวนมหาศาลให้กับภัยแรนซั่มแวร์ ภัยคุกคามที่ขโมยเงินดิจิทัลด้วยการฝังมัลแวร์แปลก ๆ ลงในบราวเซอร์เพื่อที่จะแอบขุดเงิน Cryptocurrency Mining รวมไปถึงองค์กรชั้นนำในยุโรปยังต้องคำนึงในส่วนของการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่บังคับใช้กันในวงกว้างเช่น General Data Protection Regulation (GDPR) จึงเป็นเหตุผลสำคัญที่ทำให้องค์กรไม่อาจละเลยเรื่องของการลงทุนด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ได้” โดยคุณปิยธิดา ยังระบุด้วยว่า ตัวเลขของภัยคุกคามต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในปี 2018 ที่ผ่านมานั้น มีจำนวนเพิ่มขึ้นและรุนแรงมากกว่าเดิม อย่างเช่น กรณีของภัยคุกคามด้วยวิธีการโจมตีแบบ Business Email Compromise (BEC) เพิ่มขึ้นเป็น 12,472 ครั้ง (ปี 2017 จำนวน 9,708 ครั้ง) เป็นเมล์ลวงที่ผู้ไม่ประสงค์ดีปลอมอีเมล์ของผู้บริหารเพื่อลวงพนักงาน…

งาน CES2019 นวัตกรรมชั้นนำ ที่ช่วยปลดล็อกศักยภาพในการใช้งาน

วันนี้ภายใน งาน CES2019 เลอโนโวประกาศเปิดตัวอุปกรณ์อัจฉริยะรุ่นใหม่ล่าสุดที่ถูกออกแบบมาเพื่อรองรับการใช้งานในชีวิตประจำวันของคนให้สะดวกสบายยิ่งขึ้น โดยผลิตภัณฑ์ที่เปิดตัวนั้น ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์การใช้งานทั้งในการทำงานและเพื่อความบันเทิงส่วนตัว โดยใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีอย่าง Internet of Things (IoT) และเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์อันชาญฉลาด (AI) กล่าวคือ นวัตกรรมเทคโนโลยีใหม่ล่าสุดของเลอโนโวนี้ สามารถช่วยปลดล็อกศักยภาพในตัวท่านให้ก้าวไปสู่มิติใหม่แห่งการใช้งานมากขึ้น รวมถึงเพิ่มขีดความสามารถในการเชื่อมต่อให้ดียิ่งขึ้นจนถึงขีดสุดได้อีกด้วย งาน CES2019 นวัตกรรมชั้นนำ ที่ช่วยปลดล็อกศักยภาพในการใช้งาน นวัตกรรมใหม่ของเลอโนโวถูกพัฒนาขึ้นเพื่อการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบอัจฉริยะ ซึ่งสอดรับกับการใช้งานในชีวิตประจำวันที่มีการเปลี่ยนแปลงไปตามกระแสของโลก ไม่ว่าจะในด้านการทำงาน ความบันเทิง หรือการใช้เทคโนโลยีภายในบ้านก็ตาม ซึ่งผลิตภัณฑ์ของเลอโนโวที่เปิดตัวในวันนี้ สามารถตอบโจทย์ได้อย่างครอบคลุม พร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงทุกสภาพแวดล้อม Lenovo Smart Clock พร้อมระบบผู้ช่วยส่วนตัว Google AssistantTM เลอโนโวจับมือร่วมกับ Google® อีกครั้ง ในการเปิดตัว Lenovo Smart Clock ผลิตภัณฑ์ใหม่ในกลุ่ม Lenovo Smart Living ที่นำผู้ช่วยอันชาญฉลาดอย่าง Google Assistant มาไว้ในอุปกรณ์ โดย Smart clock ถูกออกแบบมาเพื่อจุดประสงค์หลักคือ ช่วยให้ผู้ใช้งานได้ผ่อนคลายระหว่างการพักผ่อนภายในห้องนอนหรือภายในบ้าน อาทิ การตั้งปลุกตอนเช้าหรือการเล่นเพลงโปรด เพื่อผ่อนคลายในยามบ่าย ทั้งนี้จะเห็นได้ว่าผลิตภัณฑ์ในกลุ่ม Lenovo Smart Home ประสบความสำเร็จและได้รับการยอมรับอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นผลิตภัณฑ์ Lenovo Smart Display หรือ Lenovo Smart Home Essentials ที่ได้เปิดตัวไปเมื่อปีที่แล้ว จนมาถึงผลิตภัณฑ์ตัวใหม่ล่าสุดอย่าง Lenovo Smart Clock ซึ่งสามารถเป็นผู้ช่วยในการใช้ชีวิตประจำวันได้อย่างสะดวกสบายมากยิ่งขึ้น สำหรับรายละเอียดผลิตภัณฑ์สามารถอ่านได้เพิ่มเติมที่ Lenovo Smart Clock Lenovo Smart Tabs แท็บเล็ตอัจฉริยะที่รองรับระบบ…

ร่วมสนับสนุนวันอังคารแห่งการ ให้ GivingTuesday 2018

เป็นเวลา 20 ปีมาแล้วที่มูลนิธิชไนเดอร์ อิเล็คทริค (Schneider Electric Foundation) ได้มีการรวบรวมพนักงานในกลุ่มธุรกิจของชไนเดอร์ฯ เพื่อสนับสนุนสหภาพความร่วมมือขององค์กร ให้ GivingTuesday 2018 โดยการดำเนินการดังกล่าว นับเป็นมวลพลังที่เป็นส่วนหนึ่งของ Schneider Sustainability Impact ซึ่งเป็นโครงการสร้างความยั่งยืนของชไนเดอร์ อิเล็คทริคโดยเป็นการวัดประสิทธิภาพที่ไม่ใช่ตัวเงินของชไนเดอร์ อิเล็คทริค ร่วมสนับสนุนวันอังคารแห่งการ ให้ GivingTuesday 2018 · มูลนิธิชไนเดอร์ อิเล็คทริค เป็นมูลนิธิองค์กรแห่งแรกที่เข้าร่วมกิจกรรม “วันอังคารแห่งการให้” หรือ #GivingTuesday ในประเทศฝรั่งเศส · ชไนเดอร์ อิเล็ทริค ประเทศไทย ได้เชิญองค์การช่วยเหลือเด็ก มาให้ความรู้และความเข้าใจ เพื่อให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในการช่วยเหลือสังคมอย่างยั่งยืน ชไนเดอร์ อิเล็คทริค ผู้นำด้านดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชั่นในการจัดการพลังงาน และระบบออโตเมชั่น รวมพลังครั้งยิ่งใหญ่ผ่านมูลนิธิของตัวเองภายใต้ร่มของ Foundation de France ด้วยการสนับสนุน #GivingTuesday 2018 หรือวันอังคารแห่งการให้ ซึ่งเป็นการเคลื่อนไหวระดับโลกในการโปรโมทการให้และคำมั่นสัญญาในการช่วยเหลือผู้อื่นนี้ ได้รับการเฉลิมฉลองเป็นครั้งแรกในประเทศฝรั่งเศสไปเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายนที่ผ่านมานี้เอง นายกิลเลส เวอร์มอท เดสโรชส์ รองประธานอาวุโสฝ่ายความยั่งยืน และตัวแทนผู้นำมูลนิธิ ชไนเดอร์ อิเล็คทริค กล่าวว่า“มูลนิธิชไนเดอร์ อิเล็คทริค นับตั้งแต่ก่อตั้งมา ได้เป็นศูนย์รวมความผูกพันและการมีส่วนร่วมของพนักงานซึ่งถือเป็นจุดมุ่งหมายหลักของโครงการ โดยผ่านความร่วมมือกับพันธมิตรที่เป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไร หรือ NGOs ต่างๆ โดยจะเป็นการทำงานร่วมกับผ่านเครือข่ายที่มีตัวแทน 130 ราย จากประเทศต่างๆ ที่กลุ่มธุรกิจของชไนเดอร์ อิเล็คทริค ได้มีการดำเนินงานอยู่ โดยนับตั้งแต่ปี 2005 เป็นต้นมา เราได้ใส่พลังของเราไปในโปรแกรมซึ่งเป็นส่วนสำคัญส่วนหนึ่งของ Schneider Sustainability Impact พร้อมกับการมีส่วนร่วมเพื่อสังคมที่ปลดปล่อยคาร์บอนน้อยลงและมีความเท่าเทียมยิ่งขึ้น…

Palo Alto Networks ชี้ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) คือ “Game Changer”

ผู้เชี่ยวชาญจาก พาโล อัลโต เน็ตเวิร์ค (Palo Alto Networks) ผู้นำเทคโนโลยีระดับโลก Palo Alto Networks ชี้ ให้เห็นถึงปัญหาความปลอดภัยไซเบอร์ที่เกิดขึ้น ซึ่งส่งผลให้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือที่เรียกกันว่า AI มีความสำคัญอย่างมากในการต่อสู้กับภัยจากการคุกคามในโลกไซเบอร์ (Cybersecurity) พาโล อัลโต เน็ตเวิร์ค (Palo Alto Networks) ร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้าน Security ทั้งในและต่างประเทศ ได้นำเสนอนวัตกรรมความปลอดภัยไซเบอร์ (Cybersecurity) สำหรับเอนด์พอยท์ (Endpoint) คลาวด์ (Cloud) และระบบเครือข่าย (Network) เพื่อเสริมสร้างความปลอดภัยด้านดิจิตอลให้กับองค์กรธุรกิจในงาน Cybersecurity Forum 2018 ที่จัดขึ้นเร็วๆ นี้ Palo Alto Networks ชี้ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) คือ “Game Changer” คุณธิติรัตน์ ทองถาวร ผู้จัดการประจำภูมิภาคอินโดจีน พาโล อัลโต เน็ตเวิร์กส์ กล่าวถึงรายงานการประเมินความเสี่ยงให้ครอบคลุม และทันต่อการเปลี่ยนแปลงของภัยคุกคาม (Threat Landscape) ล่าสุดพบว่า AI ได้เข้ามามีบทบาทที่สำคัญในป้องกันภัยไซเบอร์ (Cybersecurity) และแนวทางที่ดีที่สุดในการจัดการกับภัยคุกคามทางไซเบอร์คือการให้สมองกลต่อสู้กันเอง โดยมนุษย์เรามีส่วนในการตัดสินใจเท่านั้น” มิสเตอร์ออร์กุน เทเซล (Orcun Tezel) ผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรมความปลอดภัย ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก พาโล อัลโต เน็ตเวิร์กส์ กล่าวว่า “ปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI เข้ามามีส่วนในชีวิตประจำวันของเรามากขึ้น และได้เพิ่มความสำคัญในป้องกันการถูกโจมตีทางไซเบอร์ โดย Security Operating Platform ของ พาโล…

ลงรูปผิดชีวิตเปลี่ยน สมัครงานทั้งทีใช้รูปแบบไหนมาดูกันเลย

หากพูดถึงรูปถ่ายสมัครงาน ฟังดูไม่น่าจะเป็นประเด็นที่ทำให้ผู้หางานไม่ได้งานเลยนะคะ ถ้าเป็นสมัยก่อนที่ยังไม่มีกล้องดิจิทัล เราก็เข้าร้านถ่ายรูป บอกเขาว่ามาถ่ายรูปติดบัตร เท่านี้เราก็จะได้รูปถ่ายสมัครงานทั่วไปหรือ ฟรีแลนซ์ มาแล้ว แต่ในปัจจุบันที่ทุกคนสามารถถ่ายรูปเองกันอย่างง่ายดาย ทำให้คนจำนวนไม่น้อย คิดว่ารูปถ่ายสมัครงานก็คงเหมือนกับรูปที่อัพขึ้น Social Network กันอยู่ทุกวัน จึงนำรูปถ่ายเล่น ๆ เหล่านั้นมาใช้ในการสมัครงานด้วย ซึ่งปัญหารูปถ่ายไม่เหมาะสมนี้มีให้พบหลากหลายรูปแบบ ไม่เฉพาะในเด็กจบใหม่ แม้แต่ในระดับผู้จัดการก็ยังมีให้เห็น ลงรูปผิดชีวิตเปลี่ยน สมัครงานทั้งทีใช้รูปแบบไหนมาดูกันเลย ก่อนอื่นขอพูดถึงรูปถ่ายที่เหมาะสมก่อนนะคะ ผู้หางานต้องเข้าใจว่า วัตถุประสงค์ของการหางานคืออะไร เราหางานก็เพื่อให้ได้งาน และการที่นายจ้างจะไว้วางใจให้เราทำงานได้นั้น เราต้องมีทักษะ ความสามารถ คุณสมบัติตรงกับที่เขาต้องการ และที่ขาดไม่ได้คือ “ความน่าเชื่อ” แม้เราจะมีประสบการณ์มาอย่างโชกโชน มีความสามารถรอบด้าน แต่อาจมาตกม้าตาย เพราะขาด “กาลเทศะ“ ก็ได้ จุดนี้ทำให้เราขาดความน่าเชื่อถือ และดูไม่เป็นมืออาชีพ ดังนั้น โปรดจำไว้ว่า รูปถ่ายที่ดูเป็นทางการยังคงจำเป็นเสมอในการสมัครงาน มาดูกันว่ารูปถ่ายที่เหมาะสมเป็นอย่างไร รูปถ่ายหน้าตรง ในลักษณะรูปติดบัตร อมยิ้มได้เล็กน้อย เสื้อสูท หรือเสื้อสุภาพ หากเป็นนักศึกษาจบใหม่ให้ใส่ชุดครุย รูปที่เหมือนตัวจริงมากที่สุด ไม่จำเป็นต้องรีทัชจนไม่เหลือเค้าความจริง ส่วนวิธีการที่ง่ายและประหยัดที่สุดคือ ถ่ายรูปเอง ไม่ใช่ยืดแขนออกไปถ่าย เหมือนที่จะอัพขึ้น Instagram นะคะ หมายถึงให้เพื่อนหรือใครถ่ายให้ก็ได้ โดยคุณยืนตัวตรง หน้าตรง ให้ด้านหลังเป็นผนังห้องสีฟ้าหรือขาว แขนแนบลำตัว ถ่ายแค่ท่อนบนพอนะคะ ไม่ต้องถ่ายเต็มตัว แล้วเข้า Photoshop จัดการ Resize ให้ไฟล์มีขนาดไม่เกิน 2M รูปแบบไฟล์ .jpg/.jpeg/.jpe/.gif เพื่อแนบในเรซูเม่ออนไลน์ หากต้องการพริ้นท์ออกมาใช้แนบกับใบสมัครงานใน วันสัมภาษณ์งาน ให้ Resize เป็นขนาด 3 x 4 เซนติเมตร วางลงบนกระดาษขนาด 4 x…